Der er kommet mange gode forslag og spændende tanker fra foreninger og borgere gennem interviews og kulturworkshoppen. Vi er i gang med at lave et katalog over de mere konkrete forslag til, hvordan kulturlivet i Brønderslev kan styrkes og udbredes. Man kan allerede i de indkomne forslag se nogle gennemgående temaer:
Satsninger/nyskabelse
Synlighed/netværksdannelse
Udviklingsmuligheder
Idekataloget vil blive overdraget til Fritids- og kulturudvalget sammen med den udarbejdede kulturpolitik den 4. november.
Efter den 10. oktober 2010 vil vi lukke for forslag til idekataloget, så tøv ikke med at sende dine forslag til kulturpolitik2010@gmail.com. Vi vil gerne høre ideer og tanker fra hele kommunen, og ingen forslag er for store eller for små.
torsdag den 30. september 2010
mandag den 27. september 2010
Opsamling fra kulturworkshoppen
Det har taget et stykke tid at samle de mange tråde fra den vellykkede kulturworkshop i den runde pavillon. Der blev talt og diskuteret og fundet på, og alle forslag og tanker har vi taget med os.
På workshoppen bød Eskild Sloth Andersen og Margit Chemnitz fra Fritids- og kulturudvalget velkommen, og derefter indledte Louise Krogsgård (udviklingsmedarbejder, Brønderslev Bibliotek) med at fortælle om resultaterne fra fokusgruppeinterviewene. De overordnede værdier, som vi havde fået med derfra var:
Kultur og identitet
Rum til at spire
Samhørighed og engagement
Frivillighed og ansvar
Tilgængelighed og synlighed
Dernæst gik deltagerne gik debatgrupper, og hver gruppe fik af kulturkonsulent Bente Buchhave til opgave at finde nogle fokusområder, som havde fyldt meget i gruppens snak. Samtidig blev grupperne bedt om at tænke over hvad der skal til for at skabe succes på de fokusområder, som de havde talt om. Nogle af de emner, som grupperne havde talt om, blev præsenteret af Bente Buchhave efter spisningen. Hun fremhævede den styrke og den vilje der ligger i Brønderslev Kommunes kulturliv.
Det var en dejlig og konstruktiv aften, hvor der blev sat ord på mange af de problemstillinger, men også de styrker der karakteriserer kulturlivet i Brønderslev Kommune. De værdier og problematikker som vi kunne se i fokusgruppeinterviewene gik tydeligt igen, og nogle få nye kom også på bordet.
Kort efter workshoppen mødtes styregruppen til en opsamling af aftenens resultater. Her blev vi enige om at de overordnede værdier kan lyde således:
Kultur og identitet – kultur er for alle
Samhørighed og sammenhængskraft – kultur giver fællesskab
Frivillighed og ansvar – intet er umuligt
Rum til at spire – at skabe sig, at skabe noget
Tilgængelighed og formidling – det handler om den gode historie
Det er indtil videre disse værdier kulturpolitikken bliver bygget op omkring, men vi samler indtryk og forslag indtil bloggen lukkes den 10. oktober 2010. Send dine tanker til bloggen på kulturpolitik2010@gmail.com.
På workshoppen bød Eskild Sloth Andersen og Margit Chemnitz fra Fritids- og kulturudvalget velkommen, og derefter indledte Louise Krogsgård (udviklingsmedarbejder, Brønderslev Bibliotek) med at fortælle om resultaterne fra fokusgruppeinterviewene. De overordnede værdier, som vi havde fået med derfra var:
Kultur og identitet
Rum til at spire
Samhørighed og engagement
Frivillighed og ansvar
Tilgængelighed og synlighed
Dernæst gik deltagerne gik debatgrupper, og hver gruppe fik af kulturkonsulent Bente Buchhave til opgave at finde nogle fokusområder, som havde fyldt meget i gruppens snak. Samtidig blev grupperne bedt om at tænke over hvad der skal til for at skabe succes på de fokusområder, som de havde talt om. Nogle af de emner, som grupperne havde talt om, blev præsenteret af Bente Buchhave efter spisningen. Hun fremhævede den styrke og den vilje der ligger i Brønderslev Kommunes kulturliv.
Det var en dejlig og konstruktiv aften, hvor der blev sat ord på mange af de problemstillinger, men også de styrker der karakteriserer kulturlivet i Brønderslev Kommune. De værdier og problematikker som vi kunne se i fokusgruppeinterviewene gik tydeligt igen, og nogle få nye kom også på bordet.
Kort efter workshoppen mødtes styregruppen til en opsamling af aftenens resultater. Her blev vi enige om at de overordnede værdier kan lyde således:
Kultur og identitet – kultur er for alle
Samhørighed og sammenhængskraft – kultur giver fællesskab
Frivillighed og ansvar – intet er umuligt
Rum til at spire – at skabe sig, at skabe noget
Tilgængelighed og formidling – det handler om den gode historie
Det er indtil videre disse værdier kulturpolitikken bliver bygget op omkring, men vi samler indtryk og forslag indtil bloggen lukkes den 10. oktober 2010. Send dine tanker til bloggen på kulturpolitik2010@gmail.com.
onsdag den 1. september 2010
Kulturworkshop d. 31/8: Tak for en dejlig aften....
Kære alle deltagere til kulturworkshop i den runde pavillon.
Fra Fritids- og kulturudvalget og styregruppen bag kulturpolitikken vil vi gerne sige tak for en rigtig dejlig og givtig aften, hvor der kom rigtig mange gode og kompetente input ind om kulturlivet i Brønderslev Kommune.
Vi går straks i gang med at registrere og indsamle alle inputs og tanker fra aftenen, som skal med videre i kulturpolitikken.
I kan følge arbejdet her på bloggen, og endelig husk at debattere med.
Fra Fritids- og kulturudvalget og styregruppen bag kulturpolitikken vil vi gerne sige tak for en rigtig dejlig og givtig aften, hvor der kom rigtig mange gode og kompetente input ind om kulturlivet i Brønderslev Kommune.
Vi går straks i gang med at registrere og indsamle alle inputs og tanker fra aftenen, som skal med videre i kulturpolitikken.
I kan følge arbejdet her på bloggen, og endelig husk at debattere med.
onsdag den 25. august 2010
Referat af dans, scenekunst og medier - kulturinterviews
Referat af fokusgruppeinterview d. 19/8 2010. Deltagere fra dans, scenekunst og medier i Brønderslev kommune.
Deltagere: Repræsentanter fra lokalscener, danseforeninger og teater og danseaktører.
Aftenen bød på gode diskussioner om dans, scenekunst og medier og overvejelser om, hvad dette kan bidrage med i Brønderslev Kommune
Ressourcer
Af ressourcer som dans, scenekunst og medier kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
* Skabende også i større sammenhæng
* Gode sociale kontakter
* Gode oplevelser
* Komme ud i lokalområdet
* Lave unikke samarbejder som går på tværs af kommunen
* Lave aktivitet som handler om hverdagen og sammenhæng til kommunens borgere
* Inspirere til nyt talent
* Nyproducerende
* Skabe mening
Udfordringer
Udfordringer i arbejdet med dans, scenekunst og medier i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Svært at få økonomisk fundament til at hænge sammen
* Skabende også i større sammenhæng
* Svært med yngre kræfter (og mænd i nogle sammenhæng)
* Tiltrække frivillige med ansvar (der har mod på at tage ansvar)
* Svært at tiltrække publikum, lettere med børn/børnefamilier
* Samarbejde med kommunen om støtte
* Støtte til kommende talenter på kulturområdet
* Støtte op omkring nytænkning
* Værne om de lokale aktiviteter og dem som har nedgangstider
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for dans, scenekunst og medier i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Samle kommunen i arrangementskalendere
* Hjælp til at søge fonde
* Projektorienteret arbejde
Deltagere: Repræsentanter fra lokalscener, danseforeninger og teater og danseaktører.
Aftenen bød på gode diskussioner om dans, scenekunst og medier og overvejelser om, hvad dette kan bidrage med i Brønderslev Kommune
Ressourcer
Af ressourcer som dans, scenekunst og medier kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
* Skabende også i større sammenhæng
* Gode sociale kontakter
* Gode oplevelser
* Komme ud i lokalområdet
* Lave unikke samarbejder som går på tværs af kommunen
* Lave aktivitet som handler om hverdagen og sammenhæng til kommunens borgere
* Inspirere til nyt talent
* Nyproducerende
* Skabe mening
Udfordringer
Udfordringer i arbejdet med dans, scenekunst og medier i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Svært at få økonomisk fundament til at hænge sammen
* Skabende også i større sammenhæng
* Svært med yngre kræfter (og mænd i nogle sammenhæng)
* Tiltrække frivillige med ansvar (der har mod på at tage ansvar)
* Svært at tiltrække publikum, lettere med børn/børnefamilier
* Samarbejde med kommunen om støtte
* Støtte til kommende talenter på kulturområdet
* Støtte op omkring nytænkning
* Værne om de lokale aktiviteter og dem som har nedgangstider
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for dans, scenekunst og medier i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Samle kommunen i arrangementskalendere
* Hjælp til at søge fonde
* Projektorienteret arbejde
Referat af Events og årligt tilbagevendende begivenheder - kulturinterviews
Referat af fokusgruppeinterview d. 19/8 2010. Deltagere fra events og årligt tilbagevendende begivenheder i Brønderslev kommune.
Deltagere: Repræsentanter fra arrangementsforeninger, kulturhuse, handelsstandsforening, markederne og borgerforeninger.
Aftenen bød på gode diskussioner om events og årligt tilbagevendende begivenheders tanker og overvejelser om, hvad events og årligt tilbagevendende begivenheder kan bidrage med i Brønderslev Kommune
Ressourcer
Af ressourcer som events og årligt tilbagevendende begivenheder kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
• Samlede oplevelser virker godt og trækker folk til
• Lave noget der er utraditionelt og anderledes
• Det skal være hyggeligt
• Det folkelige er vigtigt
• Skabe centrum for alle foreninger (de små byer)
• Have noget lokalt og stile efter noget større (kvalitet)
• Det vigtige er at fokusere på indhold/mennesker frem for mursten
Udfordringer
Udfordringer i arbejdet med events og årligt tilbagevendende begivenheder i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
• Tænke i de lokaler der allerede eksisterer også til alternativer
• Finde et passende niveau fokusere på det vi kan (omgivet af aalborg mv)
• Prøve og gå gennem isen
• Tænke i de lokaler der allerede eksisterer også til alternativer
• Kræver noget at flytte ildsjæle (hvis man skal brede noget rundt i hele kommunen)
• Man har ikke noget hvis ikke der er ildsjæle
• Kunne trække penge til er væsentligt, alternativ fundraising
• Have samlede kræfter til at hjælpe nye foreninger, søge fonde, en kulturel blæksprutte
• Vigtigt med information og være ajour (hjemmesider, blade, skilte, synlighed, plakater op)
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for events og årligt tilbagevendende begivenheder i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
• Tænke utraditionelt samle mennesker til noget anderledes
• Mangler samlede oversigter over ”hvad der sker”
• Svært at trække andre end lokale, både fra kommunen og nabokommuner
Deltagere: Repræsentanter fra arrangementsforeninger, kulturhuse, handelsstandsforening, markederne og borgerforeninger.
Aftenen bød på gode diskussioner om events og årligt tilbagevendende begivenheders tanker og overvejelser om, hvad events og årligt tilbagevendende begivenheder kan bidrage med i Brønderslev Kommune
Ressourcer
Af ressourcer som events og årligt tilbagevendende begivenheder kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
• Samlede oplevelser virker godt og trækker folk til
• Lave noget der er utraditionelt og anderledes
• Det skal være hyggeligt
• Det folkelige er vigtigt
• Skabe centrum for alle foreninger (de små byer)
• Have noget lokalt og stile efter noget større (kvalitet)
• Det vigtige er at fokusere på indhold/mennesker frem for mursten
Udfordringer
Udfordringer i arbejdet med events og årligt tilbagevendende begivenheder i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
• Tænke i de lokaler der allerede eksisterer også til alternativer
• Finde et passende niveau fokusere på det vi kan (omgivet af aalborg mv)
• Prøve og gå gennem isen
• Tænke i de lokaler der allerede eksisterer også til alternativer
• Kræver noget at flytte ildsjæle (hvis man skal brede noget rundt i hele kommunen)
• Man har ikke noget hvis ikke der er ildsjæle
• Kunne trække penge til er væsentligt, alternativ fundraising
• Have samlede kræfter til at hjælpe nye foreninger, søge fonde, en kulturel blæksprutte
• Vigtigt med information og være ajour (hjemmesider, blade, skilte, synlighed, plakater op)
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for events og årligt tilbagevendende begivenheder i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
• Tænke utraditionelt samle mennesker til noget anderledes
• Mangler samlede oversigter over ”hvad der sker”
• Svært at trække andre end lokale, både fra kommunen og nabokommuner
Referat af kulturarv og kulturformidling - kulturinterviews
Referat af fokusgruppeinterview d. 18/8 2010. Deltagere fra kulturarv og kulturformidling i Brønderslev kommune.
Deltagere: Museer, naturformidling, højskolekredse, ungdomsrådet, lokalarkiver og menighedsråd.
Aftenen bød på gode diskussioner om kulturarven og kulturformidlingens tanker og overvejelser om, hvad kulturarven og kulturformidlingen kan bidrage med i Brønderslev Kommune.
Ressourcer
Af ressourcer som kulturarven og kulturformidlingen kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
* Fortællinger bekræfter de værdier vi synes er vigtige
* Se at de næste genrationer genkender noget fra deres hverdag
* Formidle viden videre til andre om historien i det lokale
* Samle generationer og historier
* Skabe glæde / opleve glæde
* Give noget og få noget tilbage
* Huske at naturen er et centralt element for kulturen i Brønderslev (en grund til at bosætte sig her)
* Finde sine kulturelle og historiske rødder
* Skabe fællesskab og fundament
* Samle de fortællinger der bekræfter de værdier vi synes er vigtige
Udfordringer
Udfordringer i arbejdet med kulturarv og kulturformidling i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Vigtigt men til tider svært at føle sig som en kommune
* Give arbejdet videre til de næste genrationer
* Finde yngre frivillige, som vil fortsætte
* Skabe dialog mellem kommunale medarbejdere og frivillige (kommer tit til at handle om penge)
* Give plads til at forene genrer
* Svært at få folk over Åsen
* Skabe nye samarbejder (fonde, universiteter mv)
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for kulturarv og kulturformidling i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Udvikling (vigtigt og dyrt)
* At der er rum til foreningerne
* Mangler en kontaktperson/ressource i kommunen
Deltagere: Museer, naturformidling, højskolekredse, ungdomsrådet, lokalarkiver og menighedsråd.
Aftenen bød på gode diskussioner om kulturarven og kulturformidlingens tanker og overvejelser om, hvad kulturarven og kulturformidlingen kan bidrage med i Brønderslev Kommune.
Ressourcer
Af ressourcer som kulturarven og kulturformidlingen kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
* Fortællinger bekræfter de værdier vi synes er vigtige
* Se at de næste genrationer genkender noget fra deres hverdag
* Formidle viden videre til andre om historien i det lokale
* Samle generationer og historier
* Skabe glæde / opleve glæde
* Give noget og få noget tilbage
* Huske at naturen er et centralt element for kulturen i Brønderslev (en grund til at bosætte sig her)
* Finde sine kulturelle og historiske rødder
* Skabe fællesskab og fundament
* Samle de fortællinger der bekræfter de værdier vi synes er vigtige
Udfordringer
Udfordringer i arbejdet med kulturarv og kulturformidling i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Vigtigt men til tider svært at føle sig som en kommune
* Give arbejdet videre til de næste genrationer
* Finde yngre frivillige, som vil fortsætte
* Skabe dialog mellem kommunale medarbejdere og frivillige (kommer tit til at handle om penge)
* Give plads til at forene genrer
* Svært at få folk over Åsen
* Skabe nye samarbejder (fonde, universiteter mv)
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for kulturarv og kulturformidling i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Udvikling (vigtigt og dyrt)
* At der er rum til foreningerne
* Mangler en kontaktperson/ressource i kommunen
Referat af billedkunst og formgivning - kulturinterviews
Referat af fokusgruppeinterview d. 17/8 2010. Deltagere fra billedkunst og formgivning i Brønderslev kommune.
Deltagere: udøvende kunstnere, kunstudstilling arrangører mv.
Aftenen bød på gode diskussioner om kunstens tanker og overvejelser om, hvad kunst og formgivning kan bidrage med i Brønderslev Kommune.
Ressourcer
Af ressourcer som den billedkunstskabende og formgivende kultur kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
* Lade engagementet bære arbejdet
* Får fornemmelsen af at man kan præstere noget
* Kunst er noget man har med hele livet
* Kunst og kultur er med til at fastholde og få nye borgere
* Sammensætte ting, der giver noget for alle
* Glæde og mange mennesker at snakke med
* Samle hele familien til arrangementer
* Samle kunsten for både nybegyndere, øvede og professionelle under et tag og skabe ny inspiration
* Netværksskabende
* Livsglæde
* Tiltrække mange nye brugere
Udfordringer
Udfordringer ved arbejde på det kunstneriske felt og komme igennem med sin kunst:
* Det er svært at få sine arrangementer bredt ud til folk
* Svært at harmonisere kommunen
* Svært at engagere unge børnefamilier
* Ville være dejligt med et kulturelt overblik over, hvad der er i kommunen (synlighed)
* Vigtigt at få folk i tale (mange udfordringer)
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for billedkunsten og formgivning i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Tænke i utraditionelle samarbejder og samarbejdspartnere
* Skabe mere samarbejde på tværs af kommunen og på tværs af genrer og aldersgrupper
* Strategier på områder som overlapper fx turisme/erhverv/kultur også her en synliggørelse og behov for samarbejde på tværs af fx kommunegrænser.
* Lave gode forhold for nye og opkommende kunstnere gennem kulturskoler og give plads og støtte til de nye, økonomisk såvel som faglig sparring og støtte.
Deltagere: udøvende kunstnere, kunstudstilling arrangører mv.
Aftenen bød på gode diskussioner om kunstens tanker og overvejelser om, hvad kunst og formgivning kan bidrage med i Brønderslev Kommune.
Ressourcer
Af ressourcer som den billedkunstskabende og formgivende kultur kan synliggøre blev blandt andet nævnt:
* Lade engagementet bære arbejdet
* Får fornemmelsen af at man kan præstere noget
* Kunst er noget man har med hele livet
* Kunst og kultur er med til at fastholde og få nye borgere
* Sammensætte ting, der giver noget for alle
* Glæde og mange mennesker at snakke med
* Samle hele familien til arrangementer
* Samle kunsten for både nybegyndere, øvede og professionelle under et tag og skabe ny inspiration
* Netværksskabende
* Livsglæde
* Tiltrække mange nye brugere
Udfordringer
Udfordringer ved arbejde på det kunstneriske felt og komme igennem med sin kunst:
* Det er svært at få sine arrangementer bredt ud til folk
* Svært at harmonisere kommunen
* Svært at engagere unge børnefamilier
* Ville være dejligt med et kulturelt overblik over, hvad der er i kommunen (synlighed)
* Vigtigt at få folk i tale (mange udfordringer)
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for billedkunsten og formgivning i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Tænke i utraditionelle samarbejder og samarbejdspartnere
* Skabe mere samarbejde på tværs af kommunen og på tværs af genrer og aldersgrupper
* Strategier på områder som overlapper fx turisme/erhverv/kultur også her en synliggørelse og behov for samarbejde på tværs af fx kommunegrænser.
* Lave gode forhold for nye og opkommende kunstnere gennem kulturskoler og give plads og støtte til de nye, økonomisk såvel som faglig sparring og støtte.
Referat af musikaften - kulturinterviews
Referat af fokusgruppeinterview d. 16/8 2010. Deltagere fra musikken i Brønderslev kommune.
Deltagere: udøvende musikere, kor, musikforeninger, musikskole elever.
Aftenen bød på gode diskussioner om musikkens tanker og overvejelser om, hvad musik kan bidrage med i Brønderslev Kommune.
Ressourcer
Af ressourcer ved den musikalske kultur blev blandt andet nævnt:
* Skabe sammenhold
* Give selvværd
* Skabe glæde for alle aldre og med det hele menneske (kroppen er med)
* En interesse der holder hele livet
* Giver unikke oplevelser
* Samarbejde og fællesskab
* Musikken er med til at sprænge rammer og skabe noget ekstraordinært og vildt
Udfordringer
Udfordringer ved at komme igennem som musiker eller forening drejede sig meget om at komme i kontakt med brugere.
* Det er svært at få sine arrangementer bredt ud til folk
* At arrangere noget kræver tit viden om specifikke ting (fx fonde der kan søges, mulige samarbejdspartnere og kompetente folk, som kan hjælpe, hjælp til at stifte en forening mv)
* Have tid til at stå for det hele selv, når man laver musik på fritidsplan
* Skabe netværk med ressourcedeling og sparring
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for musikken i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Give musikken videre som gave til både børn og voksne (som både publikum og deltagere)
* Blive bedre gerne gennem professionel sparring og kurser (økonomiske udfordringer)
* Give noget virkelig kvalitet til mennesker
* Skabe netværk og gøre det lettere for unge musikere at komme igennem med deres musik
* Komme igennem med arrangementer og få folk med til at bakke op om musikken
* Få hjælp til at søge fonde og finde midler til musikarrangementer
* Have en samlet database over, hvor man kan finde det der sker lige nu i Brønderslev.
* Skabe mere samarbejde på tværs af kommunen og på tværs af genrer (nå nyt publikum)
Deltagere: udøvende musikere, kor, musikforeninger, musikskole elever.
Aftenen bød på gode diskussioner om musikkens tanker og overvejelser om, hvad musik kan bidrage med i Brønderslev Kommune.
Ressourcer
Af ressourcer ved den musikalske kultur blev blandt andet nævnt:
* Skabe sammenhold
* Give selvværd
* Skabe glæde for alle aldre og med det hele menneske (kroppen er med)
* En interesse der holder hele livet
* Giver unikke oplevelser
* Samarbejde og fællesskab
* Musikken er med til at sprænge rammer og skabe noget ekstraordinært og vildt
Udfordringer
Udfordringer ved at komme igennem som musiker eller forening drejede sig meget om at komme i kontakt med brugere.
* Det er svært at få sine arrangementer bredt ud til folk
* At arrangere noget kræver tit viden om specifikke ting (fx fonde der kan søges, mulige samarbejdspartnere og kompetente folk, som kan hjælpe, hjælp til at stifte en forening mv)
* Have tid til at stå for det hele selv, når man laver musik på fritidsplan
* Skabe netværk med ressourcedeling og sparring
Fremtidsønsker
At skabe gode rammer for musikken i Brønderslev Kommune handler blandt andet om:
* Give musikken videre som gave til både børn og voksne (som både publikum og deltagere)
* Blive bedre gerne gennem professionel sparring og kurser (økonomiske udfordringer)
* Give noget virkelig kvalitet til mennesker
* Skabe netværk og gøre det lettere for unge musikere at komme igennem med deres musik
* Komme igennem med arrangementer og få folk med til at bakke op om musikken
* Få hjælp til at søge fonde og finde midler til musikarrangementer
* Have en samlet database over, hvor man kan finde det der sker lige nu i Brønderslev.
* Skabe mere samarbejde på tværs af kommunen og på tværs af genrer (nå nyt publikum)
lørdag den 21. august 2010
Blogindlæg: Kulturelle tanker fra Lene Dige
Disse tanker og ideer er noget, jeg har hentet mange steder fra, så jeg er intet orakel!
En kommunes kulturpolitik skal skabe og formidle en fælles kulturarv og præge den fælles identitet.
Kultur har en værdi i sig selv.
Kultur bidrager til at skabe en kommune med stærk identitet og daglige oplevelser, udfordringer, glæder og sundhed for borgerne.
Kultur har en social funktion. Gode tilbud kan være med til at forebygge sociale problemer, også på integrationsområdet (ruste børn og unge til et samfund med mange krav).
Kultur er en motor for fællesskabet, og den er en resurse, der styrker livskvalitet og fællesskab.
Kultur og foreningsliv skal bygge på et positivt samspil mellem frivillige, ildsjæle og de ansatte i kommunens kulturinstitutioner.
Kultur skal være med til at udvikle identitet i den nye og større kommune.
Kommunen skal øge bevidstheden om dens kulturinstitutioner.
Kommunen skal formidle lokalhistorie og gøre den tilgængelig.
Kommunen skal gøre opmærksom på kulturarven og mindesmærkerne.
Kommunen skal lave historieformidling med udgangspunkt i egnshistorie, landskab og herregårde.
Kommunen skal støtte udviklingen af større begivenheder, der giver kommunens borgere noget at samles om.
Kommunen skal arbejde på at udvikle et kulturfagligt netværk, som kan medvirke til at udvikle kommunens sammenhængskraft og identitet..
Kommunen skal udvikle samarbejdet mellem professionelle og amatører.
Lokalarkiverne spiller en stor og folkeoplysende rolle i lokalsamfundet, og brugerne af arkiverne er en meget bred og mangfoldig skare – lige fra slægtsforskere til nytilflyttere, forskere, turister, offentlige institutioner, foreninger og mange flere.
Det lokalhistoriske arkiv er en del af lokalsamfundets ”fælles hukommelse” – et sted, hvor borgerne kan søge viden om vores lokale kulturhistorie.
Lokalarkiverne varetager bevaringen af en del af den lokale kulturarv sammen med andre kulturinstitutioner.
Lokalarkiverne rummer en unik samling af historisk materiale, der fortæller om livet i et bestemt lokalområde. Dette materiale kan bruges på mange forskellige måder og til mange forskellige formål.
Venlig hilsen
Lene Dige
En kommunes kulturpolitik skal skabe og formidle en fælles kulturarv og præge den fælles identitet.
Kultur har en værdi i sig selv.
Kultur bidrager til at skabe en kommune med stærk identitet og daglige oplevelser, udfordringer, glæder og sundhed for borgerne.
Kultur har en social funktion. Gode tilbud kan være med til at forebygge sociale problemer, også på integrationsområdet (ruste børn og unge til et samfund med mange krav).
Kultur er en motor for fællesskabet, og den er en resurse, der styrker livskvalitet og fællesskab.
Kultur og foreningsliv skal bygge på et positivt samspil mellem frivillige, ildsjæle og de ansatte i kommunens kulturinstitutioner.
Kultur skal være med til at udvikle identitet i den nye og større kommune.
Kommunen skal øge bevidstheden om dens kulturinstitutioner.
Kommunen skal formidle lokalhistorie og gøre den tilgængelig.
Kommunen skal gøre opmærksom på kulturarven og mindesmærkerne.
Kommunen skal lave historieformidling med udgangspunkt i egnshistorie, landskab og herregårde.
Kommunen skal støtte udviklingen af større begivenheder, der giver kommunens borgere noget at samles om.
Kommunen skal arbejde på at udvikle et kulturfagligt netværk, som kan medvirke til at udvikle kommunens sammenhængskraft og identitet..
Kommunen skal udvikle samarbejdet mellem professionelle og amatører.
Lokalarkiverne spiller en stor og folkeoplysende rolle i lokalsamfundet, og brugerne af arkiverne er en meget bred og mangfoldig skare – lige fra slægtsforskere til nytilflyttere, forskere, turister, offentlige institutioner, foreninger og mange flere.
Det lokalhistoriske arkiv er en del af lokalsamfundets ”fælles hukommelse” – et sted, hvor borgerne kan søge viden om vores lokale kulturhistorie.
Lokalarkiverne varetager bevaringen af en del af den lokale kulturarv sammen med andre kulturinstitutioner.
Lokalarkiverne rummer en unik samling af historisk materiale, der fortæller om livet i et bestemt lokalområde. Dette materiale kan bruges på mange forskellige måder og til mange forskellige formål.
Venlig hilsen
Lene Dige
torsdag den 19. august 2010
Blogindlæg: Ordentlig opførsel
Ordentlig opførsel er i voksende grad en del af samfundets diskussion.
Derfor kan man ikke diskutere kultur i Brønderslev kommune uden at diskutere etik og moral.
Mit udgangspunkt er, at jeg som producerende kunstner , i stigende grad, møder henvendelser fra den offentlige sektor, hvor mennesker får løn for at fremskaffe det produkt, jeg producerer. Der betales ikke. Ønskes kun.
En industri, der er vokset eksplosivt, siden kommunalreform. Og en følge industri, der bygger på, at den producerende billedkunst, uden betaling, leverer den råvare, der leves af.
Efter min opfattelse, en både asocial, forældet og ineffektivt praksis.
Tænk sig hvis man i stedet gav billedkunstnerne en behandling der er sammenlignelig med alle andre erhverv. F.eks små håndværkervirksomheder. Det ville gi et bedre resultat.
De forudsætninger, der sættes op i dag, er der ingen kvalificerede og veluddannede kunstnere, der kan arbejde i. Man holder udviklingen væk og det bliver Brønderslev kommune og alle andre, tabere af.
Det er baggrunden for, at jeg har udarbejdet et CSR for billedkunst området.
Fordi, det er det noget vrøvl, at diskutere en kultur politik i Brønderslev kommune, hvis man ikke samtidigt diskuterer ordentlig opførsel og en social dimension.
Endeligt mener jeg ikke, at samfundets ressourcer skal bruges til, at spekulere i nød.
CSR billedkunst. 8 standpunkter. Et oplæg til en ny etisk dagsorden udarbejdet af Gorm Spaabæk.
1. At offentligt ejet byggeri kun bruges til udstillinger og anden billedkunstnerisk aktivitet, når der honoreres efter tarif.
2. At offentlig støtte kun ydes udstillingssteder, hvor ordnede forhold forefindes, efter aftale med relevant faglig organisation.
3. At udenlandske kunstnere, der udfører billedkunstnerisk arbejde, såsom udstillingsaktivitet, altid honoreres, efter dansk tarif.
4. At der kun støttes kulturelle arrangementer, når der foreligger dokumentation for forsvarlige forhold, efter gældende tarif. Det gælder også halvofficielle strukturer, såsom kommunernes kulturelle samvirker og skolernes kunstforening .
5. At tarif og almindeligt regelsæt for reproduktion af billedkunst respekteres.
6. At brug og lån af billedkunstneres arbejde i kommunalt regi, såsom pr. arbejde og kontakt med venskabsbyer, altid betales efter tarif.
7. At der renses ud i negativ særbehandling og sikres en ligeværdig behandling i den offentlige sektors forbrug af billedkunst.
8. At folkevalgte politikere, kun lægger navn til og åbner kunstudstillinger, hvor løn og arbejdsforhold, er i orden, for de deltagende kunstnere.
18 August 2010
Venlig Hilsen
Gorm Spaabæk
Kirkevej 21
9330 Dronninglund
www.gormspaabaek.d
Derfor kan man ikke diskutere kultur i Brønderslev kommune uden at diskutere etik og moral.
Mit udgangspunkt er, at jeg som producerende kunstner , i stigende grad, møder henvendelser fra den offentlige sektor, hvor mennesker får løn for at fremskaffe det produkt, jeg producerer. Der betales ikke. Ønskes kun.
En industri, der er vokset eksplosivt, siden kommunalreform. Og en følge industri, der bygger på, at den producerende billedkunst, uden betaling, leverer den råvare, der leves af.
Efter min opfattelse, en både asocial, forældet og ineffektivt praksis.
Tænk sig hvis man i stedet gav billedkunstnerne en behandling der er sammenlignelig med alle andre erhverv. F.eks små håndværkervirksomheder. Det ville gi et bedre resultat.
De forudsætninger, der sættes op i dag, er der ingen kvalificerede og veluddannede kunstnere, der kan arbejde i. Man holder udviklingen væk og det bliver Brønderslev kommune og alle andre, tabere af.
Det er baggrunden for, at jeg har udarbejdet et CSR for billedkunst området.
Fordi, det er det noget vrøvl, at diskutere en kultur politik i Brønderslev kommune, hvis man ikke samtidigt diskuterer ordentlig opførsel og en social dimension.
Endeligt mener jeg ikke, at samfundets ressourcer skal bruges til, at spekulere i nød.
CSR billedkunst. 8 standpunkter. Et oplæg til en ny etisk dagsorden udarbejdet af Gorm Spaabæk.
1. At offentligt ejet byggeri kun bruges til udstillinger og anden billedkunstnerisk aktivitet, når der honoreres efter tarif.
2. At offentlig støtte kun ydes udstillingssteder, hvor ordnede forhold forefindes, efter aftale med relevant faglig organisation.
3. At udenlandske kunstnere, der udfører billedkunstnerisk arbejde, såsom udstillingsaktivitet, altid honoreres, efter dansk tarif.
4. At der kun støttes kulturelle arrangementer, når der foreligger dokumentation for forsvarlige forhold, efter gældende tarif. Det gælder også halvofficielle strukturer, såsom kommunernes kulturelle samvirker og skolernes kunstforening .
5. At tarif og almindeligt regelsæt for reproduktion af billedkunst respekteres.
6. At brug og lån af billedkunstneres arbejde i kommunalt regi, såsom pr. arbejde og kontakt med venskabsbyer, altid betales efter tarif.
7. At der renses ud i negativ særbehandling og sikres en ligeværdig behandling i den offentlige sektors forbrug af billedkunst.
8. At folkevalgte politikere, kun lægger navn til og åbner kunstudstillinger, hvor løn og arbejdsforhold, er i orden, for de deltagende kunstnere.
18 August 2010
Venlig Hilsen
Gorm Spaabæk
Kirkevej 21
9330 Dronninglund
www.gormspaabaek.d
mandag den 16. august 2010
Deltag i kulturpoltikkens workshop
Kulturworkshop
Brønderslev Kommune er i gang med at udarbejde en kulturpolitik. I den forbindelse er der arrangeret en kulturworkshop, som har til formål at diskutere kulturlivet i Brønderslev Kommune, dets visioner, ressourcer og muligheder. Kulturaktører og politikere fra hele kommunen er inviteret, og desuden er det muligt for alle borgere i kommunen med interesse i kulturlivet at blive tilmeldt og deltage i debatten.
Tid: 31/8 2010 Kl 17.00-21.00
Sted: Den runde pavillion, Hedelund (Rhododendron-parken) Brønderslev
Fritids- og kulturudvalget byder på et let traktement.
Bindende tilmelding senest d. 20/8 2010 på kulturpolitik2010@gmail.com eller til Udviklingsmedarbejder ved Brønderslev Bibliotek Louise Eltved Krogsgård på tlf.:99454758
Se mere om kulturpolitikkens udarbejdelse på www.kulturpolitik2010.blogspot.com
Brønderslev Kommune er i gang med at udarbejde en kulturpolitik. I den forbindelse er der arrangeret en kulturworkshop, som har til formål at diskutere kulturlivet i Brønderslev Kommune, dets visioner, ressourcer og muligheder. Kulturaktører og politikere fra hele kommunen er inviteret, og desuden er det muligt for alle borgere i kommunen med interesse i kulturlivet at blive tilmeldt og deltage i debatten.
Tid: 31/8 2010 Kl 17.00-21.00
Sted: Den runde pavillion, Hedelund (Rhododendron-parken) Brønderslev
Fritids- og kulturudvalget byder på et let traktement.
Bindende tilmelding senest d. 20/8 2010 på kulturpolitik2010@gmail.com eller til Udviklingsmedarbejder ved Brønderslev Bibliotek Louise Eltved Krogsgård på tlf.:99454758
Se mere om kulturpolitikkens udarbejdelse på www.kulturpolitik2010.blogspot.com
onsdag den 7. juli 2010
Kulturpolitikprocessen
Kulturpolitikprocessen
8. april 2010: Proces for udarbejdelse af kulturpolitikken godkendes af Fritids- og Kulturudvalget.
Procesbeskrivelsen er udarbejdet af Kulturpolitikkens arbejdsgruppe, og beskriver hvordan kulturpolitikken skal udarbejdes.
11. juni 2010: Styregruppen og Fritids- og Kulturudvalget er på inspirationstur til Silkeborg Kommune.
Inspirationsturen til Silkeborg var for at få inspiration til, hvorledes kommunen havde grebet arbejdet med deres kulturpolitik an. Desuden gik turen til bla. Silkeborgs medborgerhus og den musiske skole.
28. juni 2010: Bloggen åbnes www.kulturpolitik2010.blogspot.com
Bloggen er åben for offentligheden, og alle borgere i kommunen er velkommen til at bidrage.
30. juni 2010: Styregruppemøde med drøftelse af tidsplanen og arbejdsopgaver.
16.-24. august 2010: Fokusgruppeinterviews: Kulturaktører inden for grupperne: ”Musik”, ”Billedkunst og formgivning”, ”kulturarv og kulturformidling”, ”Events og årligt tilbagevendende arrangementer” og ”Scenekunst, dans og medier” er over 5 aftener inviteret til fokusgruppeinterviews. Formålet er at synliggøre de egenskaber og ressourcer, der kendetegner kulturen i netop Brønderslev Kommune. Pejlemærker fra disse interviews skal bæres videre i Kulturpolitikken for Brønderslev Kommune.
31. august 2010: Workshop i Den Runde Pavillon. Denne dag er et bredt udsnit af såvel kulturens aktører, brugere og politikere og andre involverede og interesserede inviteret til en diskussion af de visioner og værdier, der skal være grundstenen i Kulturpolitikken. Denne dag vil desuden være åben for offentligheden.
9. september 2010: Styregruppemøde med drøftelse af resultaterne fra fokusgruppeinterviews og workshop. Her skal der begynde at tegne sig et færdigt udkast til Kulturpolitikken.
10. oktober 2010: Bloggen lukkes for nye indlæg. Bloggens indlæg samles til overdragelse til politikerne. Bloggen vil dog stadig være åben, men nye indlæg indsamles ikke.
22. oktober 2010: Styregruppemøde med drøftelse af udkast til kulturpolitikken
25. oktober 2010: Forslag til kulturpolitik afleveres til Fritids- og Kulturudvalget
4. november 2010: Kulturpolitikken behandles af Fritids- og Kulturudvalget
8. april 2010: Proces for udarbejdelse af kulturpolitikken godkendes af Fritids- og Kulturudvalget.
Procesbeskrivelsen er udarbejdet af Kulturpolitikkens arbejdsgruppe, og beskriver hvordan kulturpolitikken skal udarbejdes.
11. juni 2010: Styregruppen og Fritids- og Kulturudvalget er på inspirationstur til Silkeborg Kommune.
Inspirationsturen til Silkeborg var for at få inspiration til, hvorledes kommunen havde grebet arbejdet med deres kulturpolitik an. Desuden gik turen til bla. Silkeborgs medborgerhus og den musiske skole.
28. juni 2010: Bloggen åbnes www.kulturpolitik2010.blogspot.com
Bloggen er åben for offentligheden, og alle borgere i kommunen er velkommen til at bidrage.
30. juni 2010: Styregruppemøde med drøftelse af tidsplanen og arbejdsopgaver.
16.-24. august 2010: Fokusgruppeinterviews: Kulturaktører inden for grupperne: ”Musik”, ”Billedkunst og formgivning”, ”kulturarv og kulturformidling”, ”Events og årligt tilbagevendende arrangementer” og ”Scenekunst, dans og medier” er over 5 aftener inviteret til fokusgruppeinterviews. Formålet er at synliggøre de egenskaber og ressourcer, der kendetegner kulturen i netop Brønderslev Kommune. Pejlemærker fra disse interviews skal bæres videre i Kulturpolitikken for Brønderslev Kommune.
31. august 2010: Workshop i Den Runde Pavillon. Denne dag er et bredt udsnit af såvel kulturens aktører, brugere og politikere og andre involverede og interesserede inviteret til en diskussion af de visioner og værdier, der skal være grundstenen i Kulturpolitikken. Denne dag vil desuden være åben for offentligheden.
9. september 2010: Styregruppemøde med drøftelse af resultaterne fra fokusgruppeinterviews og workshop. Her skal der begynde at tegne sig et færdigt udkast til Kulturpolitikken.
10. oktober 2010: Bloggen lukkes for nye indlæg. Bloggens indlæg samles til overdragelse til politikerne. Bloggen vil dog stadig være åben, men nye indlæg indsamles ikke.
22. oktober 2010: Styregruppemøde med drøftelse af udkast til kulturpolitikken
25. oktober 2010: Forslag til kulturpolitik afleveres til Fritids- og Kulturudvalget
4. november 2010: Kulturpolitikken behandles af Fritids- og Kulturudvalget
Brug af bloggen
Bloggen bestyres af arbejdsgruppen, som består af folk fra Brønderslev Bibliotek (læs mere herom i indlægget om "folkene bag kulturpolitikken"). Har du indslag, billeder og forslag til ting, der skal lægges på bloggen kan du maile disse til: kulturpolitik2010@gmail.com
Du er desuden velkommen til at kommentere alle indlæg og diskutere indholdet i bloggens kommentarfelter. Har du spørgsmål til brugen af bloggen kan disse også mailes til ovenstående adresse.
Indsæt kommentar gøres på følgende måde:
1) Tryk på kommentarer
2) Skriv din kommentar i det hvide felt
3) I feltet: ”kommenter som” vælger du på listen, vi foreslår, at du vælger navn/websted, her udfylder du dit fulde navn (websted er frivilligt)
4) Indtast den kode som kommer frem i det hvide felt (det er for at undgå spam på siden)
5) Herefter vil din kommentar kunne ses på siden.
Bloggen fungerer som offentlighedsfasen for kulturpolitikken. Dette er i stedet for borgermøde, da vi håber vi med denne form kan få en bredere diskussion for alle interesserede. Desuden bliver der en kulturworkshop (den 31/8 2010) som er åbent for alle interesserede borgere i kommunen. Bloggens forslag og kommentarer medtages således i den overordnede diskussion for kulturpolitikken. Der er således ingen garanti for at alle indlæg indgår som en del af kulturpolitikken, men alle indlæg gemmes og overdrages til byrådet sammen med kulturpolitikken.
Mht. billeder håber vi at rigtig mange kulturaktører vil bidrage med billeder fra jeres arbejde med kulturen i kommunen, som vi kan bruge som billeder i den færdige kulturpolitik. Billeder sendes på den nævnte mailadresse.
Bloggen er åben for indslag NU, og lukkes for endelige kommentarer 10/10 2010, men vil selvfølgelig stå åben herefter. Dog overleveres indlæg efter denne dato ikke sammen med den samlede kulturpolitik.
Du er desuden velkommen til at kommentere alle indlæg og diskutere indholdet i bloggens kommentarfelter. Har du spørgsmål til brugen af bloggen kan disse også mailes til ovenstående adresse.
Indsæt kommentar gøres på følgende måde:
1) Tryk på kommentarer
2) Skriv din kommentar i det hvide felt
3) I feltet: ”kommenter som” vælger du på listen, vi foreslår, at du vælger navn/websted, her udfylder du dit fulde navn (websted er frivilligt)
4) Indtast den kode som kommer frem i det hvide felt (det er for at undgå spam på siden)
5) Herefter vil din kommentar kunne ses på siden.
Bloggen fungerer som offentlighedsfasen for kulturpolitikken. Dette er i stedet for borgermøde, da vi håber vi med denne form kan få en bredere diskussion for alle interesserede. Desuden bliver der en kulturworkshop (den 31/8 2010) som er åbent for alle interesserede borgere i kommunen. Bloggens forslag og kommentarer medtages således i den overordnede diskussion for kulturpolitikken. Der er således ingen garanti for at alle indlæg indgår som en del af kulturpolitikken, men alle indlæg gemmes og overdrages til byrådet sammen med kulturpolitikken.
Mht. billeder håber vi at rigtig mange kulturaktører vil bidrage med billeder fra jeres arbejde med kulturen i kommunen, som vi kan bruge som billeder i den færdige kulturpolitik. Billeder sendes på den nævnte mailadresse.
Bloggen er åben for indslag NU, og lukkes for endelige kommentarer 10/10 2010, men vil selvfølgelig stå åben herefter. Dog overleveres indlæg efter denne dato ikke sammen med den samlede kulturpolitik.
Folkene bag kulturpolitikken
Kulturpolitikken har en styregruppe, som er dem der overordnet sørger for at være tovholdere for udviklingen af Brønderslev Kommunes kulturpolitik.
Styregruppen består af:
• Fritid og kultur direktør Henning Risager
• Sekretariatsleder Else Simonsen Børne- og kulturforvaltningen
• Kommunikationskonsulent – brandingansvarlig Mette krogh
• Kultursamvirke Petra Skovholm og Jørgen Ingvardsen
• Fritids- & Kultur udvalget (Formand og næstformand) Eskild Andersen og Margit Chemnitz
• Bibliotekschefen Bente Kristoffersen
• Udviklingsmedarbejder – Biblioteket Louise Eltved Krogsgård
Styregruppen har til opgave at varetage kulturpolitikkens udvikling og har ansvar for processen og projektet. De skal godkende alle vigtige planer og større beslutninger i forhold til kulturpolitikken.
Kulturpolitikken har endvidere en arbejdsgruppe som er placeret af Fritids- og Kulturudvalget ved Brønderslev Bibliotek. I praksis er det arbejdsgruppen som har ansvaret for at gennemføre den plan, som styregruppen beslutter.
Arbejdsgruppen består af:
• Bibliotekschefen Bente Kristoffersen
• Udviklingsmedarbejder – Biblioteket Louise Eltved Krogsgård
• AC-medarbejder Tenna Lyng Svensson
Styregruppen består af:
• Fritid og kultur direktør Henning Risager
• Sekretariatsleder Else Simonsen Børne- og kulturforvaltningen
• Kommunikationskonsulent – brandingansvarlig Mette krogh
• Kultursamvirke Petra Skovholm og Jørgen Ingvardsen
• Fritids- & Kultur udvalget (Formand og næstformand) Eskild Andersen og Margit Chemnitz
• Bibliotekschefen Bente Kristoffersen
• Udviklingsmedarbejder – Biblioteket Louise Eltved Krogsgård
Styregruppen har til opgave at varetage kulturpolitikkens udvikling og har ansvar for processen og projektet. De skal godkende alle vigtige planer og større beslutninger i forhold til kulturpolitikken.
Kulturpolitikken har endvidere en arbejdsgruppe som er placeret af Fritids- og Kulturudvalget ved Brønderslev Bibliotek. I praksis er det arbejdsgruppen som har ansvaret for at gennemføre den plan, som styregruppen beslutter.
Arbejdsgruppen består af:
• Bibliotekschefen Bente Kristoffersen
• Udviklingsmedarbejder – Biblioteket Louise Eltved Krogsgård
• AC-medarbejder Tenna Lyng Svensson
Blogindlæg af: Margit Chemnitz fra Fritids- og Kulturudvalget
Et spændende arbejde er nu igangsat.
En Kulturpolitik skal defineres for Brønderslev Kommune.
Arbejdet med definitionen af kulturpolitikken betyder involvering af mange forskellige mennesker og involverer dermed også mange forskellige sider af kulturen. Jeg håber, at dette kunne skabe nye netværk og være en øjenåbner for, hvad kulturen allerede i forvejen kan bidrage med.
Men en kulturpolitik kan ikke gøre det alene, en kulturpolitik er paraplyen for vores kulturliv.
En kulturpolitik kan give os nogle pejlemærker og fortælle os, hvad der giver værdi, men det forudsætter, at vi til stadighed former kulturlivet, at vi skaber noget sammen med andre, at vi oplever, at vi lærer og vi bidrager.
Jeg vil opfordre alle til at komme med deres input her på bloggen, den gode historie fra borgeren i Brønderslev Kommune, hvad er kultur for dig, hvad betyder kulturen for dig og har vi overhovedet noget at byde på her i Brønderslev Kommune? Hvad med vore oplandsbyer, hvad sker der derude – hvis der overhovedet sker noget?
Jeg glæder mig til at læse jeres indlæg her på bloggen og det videre arbejde.
En Kulturpolitik skal defineres for Brønderslev Kommune.
Arbejdet med definitionen af kulturpolitikken betyder involvering af mange forskellige mennesker og involverer dermed også mange forskellige sider af kulturen. Jeg håber, at dette kunne skabe nye netværk og være en øjenåbner for, hvad kulturen allerede i forvejen kan bidrage med.
Men en kulturpolitik kan ikke gøre det alene, en kulturpolitik er paraplyen for vores kulturliv.
En kulturpolitik kan give os nogle pejlemærker og fortælle os, hvad der giver værdi, men det forudsætter, at vi til stadighed former kulturlivet, at vi skaber noget sammen med andre, at vi oplever, at vi lærer og vi bidrager.
Jeg vil opfordre alle til at komme med deres input her på bloggen, den gode historie fra borgeren i Brønderslev Kommune, hvad er kultur for dig, hvad betyder kulturen for dig og har vi overhovedet noget at byde på her i Brønderslev Kommune? Hvad med vore oplandsbyer, hvad sker der derude – hvis der overhovedet sker noget?
Jeg glæder mig til at læse jeres indlæg her på bloggen og det videre arbejde.
mandag den 28. juni 2010
Velkommen til kulturbloggen
Velkommen til kulturbloggen i Brønderslev Kommune. Herinde kan du læse om arbejdet med udarbejdelsen af en kulturpolitik 2010.
Kulturpolitikken skabes som en dialog imellem kulturaktører i kommunen, politikere, Fritids- og kulturudvalget, kulturinstitutioner, borgere og kultursamvirket.
Her på bloggen vil der komme indlæg om processen mod en kulturpolitik. Alle interesserede er inviteret til at deltage i dialogen, og det kan blandt andet ske her på siden. Der vil løbende komme meldinger om, hvor vi er i processen.
Bloggen er åben nu for diskussion og lukker ned for flere inputs og overvejelser til kulturpolitikken d. 10/10 2010.
Vi håber bloggen bliver fyldt med gode historier, debatter og billeder fra kulturlivet i Brønderslev Kommune. Hvilke ressourcer og kompetencer kan netop Brønderslev Kommune byde på i det kulturelle miljø?
Det vil vi gerne have jeres bud på og tanker omkring.
Velkommen...
Abonner på:
Opslag (Atom)